Là một người lãnh đạo, một coach, hay một chuyên gia, bạn luôn khao khát tạo ra tác động. Nhưng có khi nào, dù đã có chức danh, dù đã sở hữu nhiều tri thức, bạn vẫn cảm thấy lời nói của mình chưa thực sự "chạm" đến chiều sâu của người khác?
Trong kỷ nguyên nơi thông tin tràn ngập và AI có thể phân tích mọi dữ liệu hành vi, khả năng gây ảnh hưởng đích thực không còn nằm ở quyền lực vị trí, mà ở khả năng thấu hiểu tâm trí người khác ở một cấp độ sâu sắc chưa từng có.
Điều này không đến từ những công thức hô hào, hay những phân tích khô khan từ AI. Nó đến từ việc bạn có thể lắng nghe những điều chưa nói, cảm nhận những điều ẩn sâu, và gây ảnh hưởng bằng chính chiều sâu trí tuệ con người của bạn.